平成26年1月12日、良く晴れた気持ちの良い日曜日に、
ボランティアさんの協力をいただき、開所以来初となる、
新年のお茶会を行いました。
ボランティアさんや、一部の職員が和装し、
凛とした空気の中、皆様、和菓子とボランティアさんが点ててくださったお抹茶をいただきました。
ご利用者からは「おいしかった」「珍しかった」「職員が和装しているのがよかった」など
好評のお声を頂戴しました。
また来年も開催したいと思います。

平成26年1月9日、各事業所の管理者、および係長以上を対象とした
幹部研修を行いました。
内容は。平成25年11月に行われた、
外部講師を招いての「組織と福祉に携わるものとしての職員像」についての研修で
感じたこと、思った事、実際に取り組んだことなどを３分間発表し、
その後、これから先、自分たちが晃風園で取り組みたいこと、私たちができることを
グループワークの中で話し合い発表しました。
ここで、話し合われた内容は、次年度の事業計画へと盛り込まれる予定です。

平成25年12月25日　晃風園ぬくもりで餅つきとクリスマス会を開催しました。
当日は、陽射しが暖かく、午前中強かった風も止み、絶好の日和でした。

餅つきは、栄養士、調理員、送迎運転手、総務職員で２臼つきました。

ついたお餅は、ボランティアさんに協力していただき、
あんこ、きなこ、ごま、からみの４種類にして、ご利用者のおやつにしました。

餅つきのあとは、クリスマス会。
職員が仮装してのダンス、職員の演奏による合唱、ボランティアさんによる踊りの披露がありました。


最後は、サンタクロースとトナカイの登場！
みなさんに、クリスマスカードをプレゼントしました

賑やかなクリスマス会になりました。

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平成25年12月18日　18時～19時で深見グループ研修会を開催しました。
今年度よりスタートした深見グループの合同研修会も第３回目を迎えました。
テーマは「レクリエーション」。
デイサービス職員が中心となり、それぞれの事業所で取り組んでいるレクリエーションや、
管理者がレクリエーションを実施する上で大切にしていることなどを聞いて、
自分たちの今後のレクリエーションに活かすということが目的です。

個別レク・・・新聞バック作り（デイサービス深見が担当）
集団レク・・・新聞カーリング（デイサービスみのりが担当）
新聞という身近な物でも、様々なレクリエーション展開ができるということも学びました。

平成25年12月16日　18：00～19：30に、毎月定例のぬくもり勉強会を開催しました。
今回のテーマは「認知症の理解を深める」です。
講師は、神奈川県認知症介護実践者研修を受講した職員が行いました。
日頃、認知症の方々と接する機会の多い私たちですが、
認知症の種類や、薬、その対応方法などの情報は、日々変化、進歩しています。
それらを学ぶとともに、認知症の周辺症状について、単なる問題行動と捉えるのではなく、
「困っている、不便なことがあり、それを適確に表現できないことにより出る行動である」と考え、
その人の「困っている、不便に感じている」ことに目を向けよう。という内容でした。
講義と演習（グループワーク）を通じた１時間半でしたが、
みなさん、真剣に参加されていました。

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晃風園デイサービス深見の11月の予定カレンダーを掲載しました。

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